雅斯特管理大學(xué)以經(jīng)營(yíng)效益為導(dǎo)向，不斷完善與改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制，從師資力量、目標(biāo)管理、實(shí)踐經(jīng)營(yíng)等多方面入手，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。

在人才成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，有著深度人才儲(chǔ)備體系的企業(yè)，方能獲得更大的發(fā)展?jié)摿?。作為中?guó)中檔酒店品牌12強(qiáng)企業(yè)，雅斯特酒店集團(tuán)始終把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才隊(duì)伍建設(shè)新途徑。

學(xué)員合影

11月27日，雅斯特管理大學(xué)講師聘用儀式暨“飛鷹營(yíng)”十一期、“雛鷹騰飛”二期店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)開(kāi)學(xué)典禮在南寧火車(chē)站店正式啟動(dòng)。來(lái)自集團(tuán)總部、分公司各區(qū)域的60余位學(xué)員即將進(jìn)行一場(chǎng)高強(qiáng)度、專(zhuān)業(yè)化的精英特訓(xùn)之旅。雅斯特酒店集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO胡競(jìng)選、副總裁鐘凱、管理大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)黃海霞等一眾高管出席了本次開(kāi)班典禮，見(jiàn)證現(xiàn)場(chǎng)的精英學(xué)員們從新的起點(diǎn)開(kāi)始，錘煉成為能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)乘風(fēng)破浪的尖兵。

雅斯特管理大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)黃海霞為學(xué)員授旗

雅斯特管理大學(xué)特聘講師合影

雅斯特管理大學(xué)以經(jīng)營(yíng)效益為導(dǎo)向，不斷完善與改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制，從師資力量、目標(biāo)管理、實(shí)踐經(jīng)營(yíng)、學(xué)員職業(yè)發(fā)展等多方面入手，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。針對(duì)不同階段的學(xué)員，形成一整套包含人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展的管理流程，構(gòu)建并形成以集團(tuán)各級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技能人才為主體的人才梯隊(duì)，為雅斯特酒店集團(tuán)加快發(fā)展提供人力資源保障，此次“飛鷹營(yíng)”、“雛鷹騰飛”計(jì)劃均是雅斯特管理大學(xué)在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略上的重要實(shí)踐，通過(guò)外引內(nèi)培、分類(lèi)分級(jí)、上掛下派等形式，堅(jiān)持創(chuàng)新選人、育人、用人機(jī)制，全面推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。

雅斯特酒店集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO胡競(jìng)選先生現(xiàn)場(chǎng)致辭

在師資配備上，雅斯特管理大學(xué)特聘以集團(tuán)內(nèi)部具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深諳雅斯特經(jīng)營(yíng)和文化的資深高管人員作為內(nèi)部講師，同時(shí)有針對(duì)性地引進(jìn)外部師資力量，特別是酒店行業(yè)具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、旅游飯店業(yè)的知名專(zhuān)家教授前來(lái)授課，在課程定制上涵蓋了管理、營(yíng)銷(xiāo)、工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等酒店管理的各個(gè)方面，針對(duì)不同層級(jí)的學(xué)員，有側(cè)重性、針對(duì)性的開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn)，緊緊圍繞集團(tuán)“區(qū)域國(guó)際百城千店”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)的人才隊(duì)

全員合影

開(kāi)學(xué)典禮上，雅斯特酒店集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO胡競(jìng)選先生介紹了雅斯特酒店的人才發(fā)展戰(zhàn)略，并提出具體的要求，希望每位學(xué)員學(xué)以致用、融會(huì)貫通，將培訓(xùn)收獲與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)攻堅(jiān)克難、改革發(fā)展的不竭動(dòng)力，借以實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張與人才發(fā)展“雙軌并進(jìn)”的良好局面，助力雅斯特的發(fā)展與騰飛。