為深入貫徹落實(shí)新疆自治區(qū)黨委八屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、新疆自治區(qū)深化改革工作會(huì)議精神和年初新疆自治區(qū)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在國(guó)有企業(yè)中開展好“適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)、筑牢長(zhǎng)治久安好基礎(chǔ)”系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新疆自治區(qū)科學(xué)發(fā)展的新常態(tài)，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，2月5日至3月11日，新疆國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人對(duì)13家直接監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，聽取企業(yè)2015年度工作任務(wù)和措施的匯報(bào)，調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在完成年度任務(wù)中存在的問(wèn)題和困難，著力幫助企業(yè)破解發(fā)展難題。

　　調(diào)研中，新疆國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各監(jiān)事會(huì)主席、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，理清發(fā)展思路，幫助企業(yè)樹立在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)運(yùn)行，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的信心。通過(guò)分析當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)和區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)清形勢(shì)、準(zhǔn)確定位、迎難而上，緊抓“一帶一路”戰(zhàn)略機(jī)遇，把握好國(guó)家和新疆自治區(qū)相關(guān)支持政策，切實(shí)把壓力變動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇；通過(guò)分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)環(huán)境變化等，引導(dǎo)企業(yè)樹立以規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí)和市場(chǎng)化思維，不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，立足區(qū)域優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；通過(guò)明確年度工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化、量化和深化工作措施，加強(qiáng)內(nèi)控管理，積極開拓市場(chǎng)，充分調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活動(dòng)和發(fā)展動(dòng)力，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)梳理年度重點(diǎn)工作任務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等工作；通過(guò)梳理企業(yè)黨建工作和反腐倡廉工作，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨建工作和廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、目標(biāo)任務(wù)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等全過(guò)程。

　　調(diào)研中，新疆國(guó)資委分別對(duì)企業(yè)2015年度工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提出了具體要求，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)13家直接監(jiān)管企業(yè)提出52條具體要求；明確由5名委領(lǐng)導(dǎo)、10個(gè)職能處室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的涉及企業(yè)規(guī)劃、資源整合、分離企業(yè)辦社會(huì)職能等18個(gè)具體問(wèn)題和困難，通過(guò)跟蹤抓好落實(shí)，切實(shí)幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，解決后顧之憂。

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