剛剛從高中畢業(yè)的小伙伴們現(xiàn)在應(yīng)該紛紛來到美帝，進(jìn)入大學(xué)啦~

作為過來人的學(xué)姐，其實(shí)想跟大家說：大一抓緊時(shí)間好好玩!

但是現(xiàn)在的小盆友們往往一進(jìn)大學(xué)就感到鴨梨山大，畢竟競爭越來越激烈，總感覺要取得一個(gè)head start才行。

老話說了，不要輸在起跑線上嘛。

所以學(xué)姐今天打算幫你們一把，聊一聊如何找到大學(xué)里的第一份實(shí)習(xí)，這個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的話題。

(話說回來，大二大三大四的同學(xué)們也是一樣看哈，方法對大家都適用，區(qū)別只是在于你敢不敢真的去實(shí)踐。)

“ 找一份oncampus job ”

雖說在校外找實(shí)習(xí)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足年齡尚小可能會受挫，校內(nèi)招聘起碼機(jī)會多很多。

找一份校內(nèi)工作的第一個(gè)好處是可以去申請SSN社保號碼，這個(gè)之后申請信用卡、正式實(shí)習(xí)的適合都用得著。

Oncampus job的第二個(gè)好處則是能賺錢，雖說很可能是最低工資，但畢竟是很多小伙伴第一次用自己的努力換薪酬。

在這個(gè)過程中學(xué)到很多的技能，往往都屬于transferrable skills，將來在你找正式工作的時(shí)候完全可以成為面試的談資。

Q: 找什么樣的oncampus job呢?

A:1. 與人打交道的：

溝通能力是最基本也是最重要的transferrable skills之一，什么工作都能用到，生活中也用得著。

比如fundraising office給校友打電話要捐款的caller，雖然聽上去挺無聊，但你會接受很多打電話禮儀方面的訓(xùn)練，雖然剛開始可能會緊張、覺得有難度，但漸漸地你就能夠有信心地和電話里的陌生人交流，甚至還能說服他們捐錢!

之后再去info session或者career fair跟陌生人吹牛，感覺簡直so easy!

2. 價(jià)值容易被量化的：

從比較功利的角度來講，一個(gè)經(jīng)歷寫到簡歷上，我們總希望能講清楚你到底創(chuàng)造了什么影響，尤其是能用數(shù)據(jù)說明的就更好了。

還是上面那個(gè)fundraising caller的例子，你的價(jià)值就很容易被量化(solicit了多少人、創(chuàng)造了多少捐款)，可以直接擺在簡歷上用數(shù)據(jù)說話。

相反，如果你是在gym里坐著查查學(xué)生ID，工作雖然輕松，價(jià)值卻很難被體現(xiàn)出來。

3. 能拓寬人脈的：

其實(shí)美國大學(xué)的資源都很多，大部分時(shí)候你不了解只是因?yàn)椴涣私庀嚓P(guān)的信息。Information從哪里來?還是身邊的人不是，人脈的重要性不用我去強(qiáng)調(diào)。

我曾經(jīng)幫學(xué)校的東亞研究中心打工，和director混熟之后，凡是學(xué)校請亞洲來的嘉賓和演講者，他都會告訴我，還經(jīng)常讓我當(dāng)主持人。后來我自己辦中美文化交流的活動，也成功從他那里拿到了金額不菲的funding。

這一類能拓寬你人脈，讓你有機(jī)會第一時(shí)間接觸到最棒資源的工作，千萬別錯(cuò)過。

4. 有被提拔的空間的：

雖然oncampus job寫簡歷上經(jīng)常感覺底氣不足，但如果你可以顯示出自己在有限的崗位上付出了最多，甚至還得到了提拔，那底氣就起碼可以乘以100倍了。

我的一個(gè)好朋友，fulltime recruiting到了一間很棒的咨詢公司，面試時(shí)講的故事就是他如何在學(xué)校的fundraising office從最開始的小caller，表現(xiàn)優(yōu)異成為一組新caller的trainer，再最終被提拔到整個(gè)office的manager的經(jīng)歷。

不少oncampus job都有做得好可以被提拔成管理職位的可能性，申請這些工作就對啦!

“ 去一趟學(xué)校里的career center ”

好多同學(xué)都是大三甚至大四才第一次邁進(jìn)學(xué)校career office的大門，實(shí)在太晚了!

大一就去career center走一圈，主要是為了摸清學(xué)校提供的求職資源，并盡早開始對這些資源進(jìn)行有效利用。

?哪些公司會來參加校園招聘?什么時(shí)候來?

?Career office是否提供簡歷修改服務(wù)，或者各類networking的指導(dǎo)?

有沒有定期發(fā)送招聘信息的email list，我怎樣才能收到這些郵件?

畢業(yè)的校友大都去了哪里?我如何找到這些校友的信息?

如果你發(fā)現(xiàn)你們學(xué)校的career center比較給力，那可以盡快帶著簡歷來給這里的counselor修改，并多多跟他們勾搭，獲得更多的信息。

通常counselor們看到充滿熱情又上進(jìn)的underclassmen，都是很愿意幫忙嗒!如果你發(fā)現(xiàn)career center提供的資源并不是很多，那可能更多有效的信息隱藏在各個(gè)department 之下，需要你自己去做進(jìn)一步的更多搜索。

“ 參加一場info session/career fair ”

另一個(gè)大一小盆友常有的誤區(qū)是：既然沒有公司愿意招大一學(xué)生，那我去公司的招聘會沒有意義。

當(dāng)然不是這樣啦!其實(shí)不管是某間公司的info session還是某個(gè)行業(yè)的career fair，都是去的越早、越多越好!

為啥呢?

招聘官們永遠(yuǎn)在尋找最有潛力的candidate。雖然大一的你可能還不在他們的招人范圍內(nèi)，但“一面之交”后，起碼他們會對你留下一個(gè)“上進(jìn)、愿意早開始準(zhǔn)備”的印象。當(dāng)你大三大四再回去的時(shí)候，自然會從其他和招聘官沒有交集的求職者當(dāng)中脫穎而出。

多了解不同行業(yè)，你才知道自己的興趣在哪里。這點(diǎn)其實(shí)和選課一樣，你可能不太確定自己想選什么專業(yè)，所以才要多上不同的intro課程、多跟不同專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐交流來做決定。找工作應(yīng)該比選專業(yè)更重要吧，你咋就馬馬虎虎了呢?

我曾經(jīng)去過某公司的info session，公司在一個(gè)我以為自己完全不感興趣的行業(yè)，沒想到聽完之后我就愛上了他們的公司文化，最后不光申請了，還做了一整個(gè)暑假的實(shí)習(xí)。

　　我也曾去過某高大上行業(yè)的招聘會，本以為是我的理想行業(yè)，沒想到和所有人都聊不過三句，于是明白自己的個(gè)性并不合適，早早打消了進(jìn)軍該行業(yè)的念頭。

如果不是大一就早早開始了解和搜集信息，哪能避免日后少走彎路?

觀察別人如何提問和展現(xiàn)自己?？赡苣氵€不知道招聘會上提什么問題、怎么提問才是合適的，這就是你觀察“老司機(jī)”的最好機(jī)會。我會帶一個(gè)小本本，聽到好的問題和提問方式就記下來，留著日后備用。

除此之外，如何握手、如何介紹自己、如何優(yōu)雅地要到名片轉(zhuǎn)身離開，這都是一門門學(xué)問。要是你覺得自己還不是professional etiquettes的專家，在各種career fair和info session上觀察別人就是最好的訓(xùn)練。

“ 堅(jiān)持參加一到兩個(gè)社團(tuán) ”

剛進(jìn)入大學(xué)的小盆友肯定會參與到聲勢浩大的社團(tuán)招新當(dāng)中去，為了嘗試新鮮事物，肯定也會報(bào)名參加好幾個(gè)社團(tuán)。

其實(shí)我覺得參加什么類型的社團(tuán)無所謂，是你自己感興趣的就好。重要的是可以在這個(gè)社團(tuán)里堅(jiān)持下去，而不是三分鐘熱度，覺得“哎呀要開這么多會真煩”就不去參加了。

對社團(tuán)的投入其實(shí)是最體現(xiàn)你熱情所在的，因?yàn)檫@并不是一份工作，并沒有薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。如果你還愿意為此付出心血，一定是有極大的passion。這樣的熱情，在面試和聊天的時(shí)候，都會被最直觀地展現(xiàn)出來，也是最打動人的部分。

所以我的建議是：參加社團(tuán)，求質(zhì)不求量(數(shù)量再多你簡歷上也放不下)，選擇一到兩個(gè)你最感興趣的，大學(xué)四年堅(jiān)持下來，會是一段很寶貴、值得與人分享的經(jīng)歷。

“ 約三個(gè)不同行業(yè)的校友聊天 ”

說了半天，好像還沒提到究竟如何找到第一份實(shí)習(xí)最直接的方法：找校友聊天。 我記得大二的時(shí)候，和一個(gè)物理專業(yè)的校友聊天，他自己有一家生物科技方面的公司，運(yùn)營地相當(dāng)成功。聊天時(shí)他隨口提到，他剛剛hire了一個(gè)我們學(xué)校的大一同學(xué)當(dāng)實(shí)習(xí)生。我聽了很驚訝，因?yàn)樗墓具€是屬于專業(yè)門檻相當(dāng)高的，一個(gè)啥都還沒學(xué)的大一新生能勝任什么職責(zé)?

可他告訴我，這個(gè)大一同學(xué)很早就主動郵件他，向他表示了對他公司的興趣，還多次電話咖啡約談，終于用誠意打動了他。何況他也很愿意幫助自己母校的學(xué)生，所以就給了他這個(gè)機(jī)會。

初進(jìn)校園的你也許沒有太多的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，但你有的是熱情和一顆好學(xué)上進(jìn)的心，這也是你最需要利用的強(qiáng)項(xiàng)。

去主動找一些不同行業(yè)的校友聊天(通過學(xué)校的alumni database或是LinkedIn)，雖然或許不是每一個(gè)校友都會一上來就給你一份工作，但多聊一些總會提升你的幾率。上面故事中的那個(gè)我的大一學(xué)弟，我只聽到了他成功的案例，卻并不知曉他是否在背后也曾reach out過好幾十個(gè)校友，最終才獲得了一顆橄欖枝。

和校友聊天最棒的是不愁話題，聊一聊學(xué)校過去與現(xiàn)在的不同，他們曾上過的課，你現(xiàn)在參加的社團(tuán)，都是現(xiàn)成的談資。

更不需要抱著一顆功利的心態(tài)去聊天，畢竟你還年輕，沒有什么比真誠的建議對你來說更寶貴的了。

機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人。如果你做好了上面這五點(diǎn)，找到一份心儀的實(shí)習(xí)一定是早晚的事啦!—— 愛你們的學(xué)姐

作者介紹：

李奕，文理學(xué)院畢業(yè)，呆過私人銀行，干過醫(yī)療五百強(qiáng)，最后誤打誤撞進(jìn)了管理咨詢。

喜歡旅行和寫作，也能打槍和開飛機(jī)。除了分享世界各地的有趣故事，心情好了也寫些不那么干的實(shí)用干貨。

個(gè)人公眾號：李奕在哪兒(whereisyi)，來找我玩吧!

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