恩威醫(yī)藥擬推股權(quán)激勵 綁定核心骨干 堅定未來成長信心

2023-09-28 22:03:26 2 9079


9月26日,恩威醫(yī)藥發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃(草案)意圖深度綁定核心骨干人才。對比前三年的營收增長情況看,股權(quán)激勵的解鎖條件較高,考核目標(biāo)遠(yuǎn)高于恩威醫(yī)藥前三年的平均營收增速,顯示公司對未來成長的充分信心,同時也對“高端打工人”提出了更高的要求。

擬授予限制性股票的分配情況

草案顯示,此次激勵計劃擬授予激勵對象限制性股票數(shù)量不超過230.36萬股,約占激勵計劃草案公布日公司股本總額約7013.84萬股的3.28%;激勵對象不超過113人,約占公司全部職工人數(shù)1610人(截至2022年12月31日)的7.02%,包括激勵計劃草案公告時在公司任職的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干。

按照股權(quán)激勵計劃,本次限制性股票的授予價格為21.01元/股;高管及董事在此次股權(quán)激勵中獲授股票總額33萬股,占本次股權(quán)激勵總額的14.33%,占公司股本總額的0.47%。中層管理人員及核心骨干110人,獲授股票總額為197.36萬股,占本次股權(quán)激勵總額85.67%,占公司股本總額的2.81%。

根據(jù)牛市生財日歷發(fā)布的《2022年醫(yī)藥生物行業(yè)股權(quán)激勵實施情況概覽》數(shù)據(jù):從股權(quán)激勵總量占上市公司股本總額的比例看,中藥行業(yè)平均值為1.45%。從股權(quán)激勵人數(shù)占公司員工總數(shù)比例看,中藥行業(yè)上市公司由于激勵人數(shù)相對較少,平均值為3.83%。

恩威醫(yī)藥本次股權(quán)激勵總量占公司總股本的比例為3.28%,高于中藥行業(yè)平均值1.45%;激勵人數(shù)占公司員工總數(shù)比例7.02%,同樣高于中藥行業(yè)平均值3.83%,綜合看,恩威醫(yī)藥本次激勵計劃,人均持股比例與中藥行業(yè)相當(dāng)。

業(yè)績考核要求具挑戰(zhàn)性

根據(jù)公司層面業(yè)績考核要求,恩威醫(yī)藥此次股權(quán)激勵以營業(yè)收入增長為目標(biāo),即以恩威醫(yī)藥2022年營收為基礎(chǔ),2023年、2024年和2025年營業(yè)收入分別增長10%、21%和33%;觸發(fā)值為以恩威醫(yī)藥2022年營收為基礎(chǔ),2023年、2024年和2025年的營業(yè)收入分別增長8%、17%和 26%。

結(jié)合恩威醫(yī)藥2020-2022年經(jīng)營數(shù)據(jù),最近三年公司營業(yè)收入同比分別增長2.17%、7.18%、1.75%,而此次股權(quán)激勵業(yè)績考核目標(biāo)相對2022年營業(yè)收入,要求2023年、2024年和2025年營業(yè)收入分別增長10%、21%和33%,考核目標(biāo)要求不低,彰顯了恩威醫(yī)藥對于未來業(yè)務(wù)增長的信心,也對綁定股權(quán)激勵的高管和核心骨干提出了更高的要求。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理的數(shù)據(jù)顯示:中藥行業(yè)營業(yè)收入增長率在2016-2018年間維持10%-20%間的增長,隨后在2019-2020年間出現(xiàn)了明顯下降,并在2020年變負(fù),2021年后緩慢恢復(fù)增長。結(jié)合近年來中藥行業(yè)的成長數(shù)據(jù)分析,恩威醫(yī)藥高管和中層管理人員及核心骨干想要成功“解鎖”股權(quán)激勵計劃,還是有較強的挑戰(zhàn)性的。

另外,除公司層面的業(yè)績考核外,公司對個人還設(shè)置了嚴(yán)密的績效考核體系,方便對激勵對象的工作績效作出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評價。激勵對象個人考核評價結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個等級,對應(yīng)的解除限售比例如下:

綜合公司業(yè)績設(shè)置條件和個人考核要求,激勵對象想要“落袋為安”,看來還需多加努力。

圍繞“一核兩翼”豐富產(chǎn)品管線,動作頻頻

恩威醫(yī)藥主要從事中成藥及化學(xué)藥的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,“一核兩翼”專注于婦科產(chǎn)品、兒科用藥、呼吸系統(tǒng)用藥等領(lǐng)域。

2020-2022年恩威醫(yī)藥婦科產(chǎn)品收入分別為3.748億元、3.152億元和3.528億元。感冒類2020年-2022年營收分別為1億元、0.99億元、1.3億元;兒科類這三年營收分別0.89億元、1.05億元、0.87億元,其他類則為0.68億元、0.92億元和1.17億元??梢钥吹?,恩威藥業(yè)在主營的婦科類目上市場份額較大、收入較為穩(wěn)定,營收波動不大,而在”一主兩翼”的“兩翼”——“感冒類”和“兒科類”以及長尾的“其他類目”上,彈性十足,增長很快。

市場人士判斷,未來恩威醫(yī)藥的增長可能會來自于“穩(wěn)定核心,增厚兩翼”。實際上,圍繞“一主兩翼”的產(chǎn)品戰(zhàn)略,恩威醫(yī)藥在豐富產(chǎn)品管線上動作頻頻。2023年6月,與山東朗諾制藥有限公司簽署合同,山東朗諾制藥有限公司將其所研發(fā)的“對乙酰氨基酚布洛芬片”(規(guī)格:250mg/125mg)藥品上市許可持有人(MAH)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓予恩威醫(yī)藥,并提供技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。2023年8月,恩威醫(yī)藥又發(fā)布公告,重整投資河南信心藥業(yè)有限公司,獲取包括125項境內(nèi)藥品批準(zhǔn)文號、18項商標(biāo)、4個外觀專利等。主要生產(chǎn)產(chǎn)品為清熱解毒口服液、抗病毒口服液、健兒藥丸、嬰兒健脾散、清肝利膽口服液等。

恩威醫(yī)藥表示,未來仍將不斷健全研發(fā)體系,積極與知名 CRO、高級科研院所等研發(fā)機構(gòu)開展廣泛合作,建立多層次多渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,通過對外并購、許可授權(quán)、合作研發(fā)和*經(jīng)銷等方式,全力打造開放式研發(fā)模式,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),豐富公司產(chǎn)品管線,實施品牌引領(lǐng)、品類聚焦的營銷戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

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