聚能教育加盟為孩子成長必須掌握的溝通技巧

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 4090


不管是哪種教育,個性化教育加盟面對面方式都是最直接、最有效的教育方式。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今很多老板可以與同事或上下屬之間有著較強(qiáng)的溝通能力,與身邊的親朋好友也能很好的溝通。但唯獨(dú)在教育加盟的問題上,溝通瞬間變成了大難題。

  教育加盟真就有那么難嗎?究竟是你的方法不對,還是闖入了教育加盟的溝通誤區(qū)呢?

  俗話說:教育好與壞,在于溝通和關(guān)懷。老板要學(xué)會與運(yùn)功溝通的藝術(shù)。沒有人與人之間正常的心理溝通,就沒有有成效的教育加盟。面對孩子的教育加盟不知道如何有效溝通?這里將給家長描述與幼兒溝通的技巧方式以及不可觸碰的教育禁忌。也這一些老板明白家長與孩子,老板與員工之間的區(qū)別是什么樣子的。

  

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  教育加盟不能觸碰的三大禁忌

  1.忌一對一答

  父母們在和孩子溝通的時候要避免一問一答的方式,也就是父母提問,孩子回答,這樣的溝通會讓孩子覺得煩躁。這種公事公辦的態(tài)度會讓孩子不想回答,而且這種方式會讓孩子疏遠(yuǎn),他們與父母之間的關(guān)系會遠(yuǎn)離,并不利于無距離的溝通交流。

  所以家長們要采用互動交流的方式來和孩子說話,讓他們自己愿意主動說起自己的趣事,例如媽媽們可以說:“我猜你今天在幼兒園和朋友折紙了”,這樣的話語會更加的俏皮可愛,也讓孩子樂意和母親說說笑笑。

  2.忌一直沉默

  很多家長并不經(jīng)常和孩子溝通,而是沉默著聽孩子說話,例如孩子放學(xué)后,會興高采烈的和爸爸媽媽說自己在學(xué)校的趣事,而爸爸媽媽反而沉默的玩手機(jī),或者是想事情,只是“嗯”兩聲表示應(yīng)付。

  這樣的敷衍行為并不是交流,而是會讓孩子覺得自己惹父母煩了,反而越來越減少說話的次數(shù),也就跟著變得沉默。因此家長們需要給孩子建立起一個標(biāo)準(zhǔn)的語言環(huán)境,讓孩子能夠和自己表達(dá)交流,了解孩子的需求;和孩子多說話,平等的溝通,促進(jìn)孩子和自己的關(guān)系增進(jìn),也讓孩子能夠開闊心扉,及時說出自己的想法和困惑,讓父母幫助著解決難題、開解疑惑,從而讓孩子優(yōu)秀成長。

  3.忌嚇唬孩子

  有的家長會喜歡嚇唬孩子,例如孩子不聽話的時候會說壞人來抓你了,有妖怪來了,這樣的話語會給孩子帶來極大的不安全感,他們會緊張恐懼,甚至影響睡眠,進(jìn)而影響身體正常的成長發(fā)育。

  因?yàn)楹⒆拥难哉Z理解能力有限,他們不能知道是不是一個玩笑,他們會認(rèn)為爸爸媽媽說的話是真的,于是便會產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān),所以爸爸媽媽們需要注意溝通方法,不要嚇唬孩子。

  和孩子一起成長的溝通技巧

  1、了解孩子的潛能,對孩子的要求要適當(dāng)合理。 每個孩子都擁有獨(dú)特的資質(zhì)和潛能,如果想讓你的孩子有良好的發(fā)展,那么現(xiàn)在開始先停止按你的喜好來為孩子選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,停止逼迫孩子進(jìn)行一些活動。

  了解來自與觀察,例如:孩子對音樂聲特別敏感,聽到音樂聲就特別興奮,平時能模仿不同的聲音,對音階的掌握很準(zhǔn)確,喜歡各種樂器,那么表明你的孩子在音樂方面有很大潛能,可以和孩子進(jìn)行商量讓他參加音樂類的學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真對待孩子提出的問題。 0~6歲的孩子都是好奇寶寶,他們提出的每一個問題都可能是他們細(xì)想火花的一次閃現(xiàn),如果家長隨意對待,敷衍了事或者信口雌黃,那么你可能扼殺了孩子一次具有創(chuàng)造性的想法或把孩子引到了一個錯誤的方向上。

  家長要珍惜孩子的好奇心,對孩子提出的問題,要有耐心,認(rèn)真回答。在方式上不可運(yùn)用生搬硬套理論解說或成人化口語,盡量采用擬人化或童話式的方法給孩子講解,符合孩子“泛靈”的特點(diǎn)。

  3、避免對孩子使用命令的口氣。 家長在和幼兒說話時盡量避免用“我警告你……”,“你馬上給我……”,“你怎么那么笨……”,“我不允許……” 等具有威脅、命令、責(zé)備、拒絕等用語。

  也許你一時控制不住自己說出的一句話,會對孩子幼小的心靈產(chǎn)生重大的影響。當(dāng)你很生氣時,一定要讓自己的情緒穩(wěn)定下來后再去和孩子進(jìn)行交談,因?yàn)槿松鷼獾臅r候是會失去理智的,不要讓不理智的情緒控制住你的語言。

  4、學(xué)會傾聽孩子,學(xué)會向孩子傾訴。 現(xiàn)在很多文章都在引導(dǎo)家長要學(xué)會傾聽孩子,但卻忽略了一點(diǎn),那就是家長要學(xué)會向孩子傾訴。溝通是互動的,是雙方面的。

  如果家長只一味傾聽孩子的想法,那你的孩子就可能會變成一個只喜歡吐苦水,尋求別人幫助卻不會傾聽別人的想法幫助別人的人了。

  5、體會孩子的感受。 當(dāng)孩子的玩具壞時,或當(dāng)孩子和小伙伴鬧別扭時,孩子會難過上好半天,如果家長認(rèn)為:小孩嘛,很快就會忘記的。或者就只會一味和孩子說:“沒關(guān)系的,要堅(jiān)強(qiáng)點(diǎn)。

  類似這樣硬邦邦的安慰,孩子會覺得你根本體會不到他的難過,久而久之,他遇到困難時就不會和你說,而是一個人憋在心里了。如果父母改成說:“我也很難過,我們一起來想想有什么好辦法可以解決這件事情好嘛?”相信你的孩子會很愿意和你溝通的。

  6、把自己變成孩子,和孩子融成一片。 在和孩子進(jìn)行交流時,很多家長喜歡用訓(xùn)斥和居高臨下的態(tài)度去對待幼兒,孩子在家里沒有玩伴,這會讓孩子心里對父母產(chǎn)生一種距離感和恐懼感,試問在這樣的情況下孩子怎么會敢和爸爸媽媽進(jìn)行溝通,或?qū)Π职謰寢屘岢鰡栴}呢?

  7、和孩子密切相處,了解孩子的想法和喜好。 溝通最主要的一個方式就是聊天,爸爸媽媽們要騰出時間和孩子相處,密切觀察孩子對哪些事物感興趣,了解他最近是否遇到苦惱的問題,然后就孩子的想法和喜好尋找話題進(jìn)行交流,這樣會激發(fā)孩子和父母交談的興趣,促進(jìn)親子關(guān)系。

  家長和孩子的溝通,就像做生意一樣,要學(xué)會溝通,不能按部就班,要學(xué)會創(chuàng)新,教育加盟是我國所提倡的一大發(fā)展,是為國家鑄就人才,讓孩子有個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提倡個性化教育加盟,一對一輔導(dǎo),讓孩子全方面進(jìn)行教育。

  聚能教育加盟全國招商,低投入,大收獲,快速置業(yè),自己當(dāng)老板。


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