2020年10月24日至25日，為深入貫徹落實(shí)山東省委省政府關(guān)于加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程戰(zhàn)略部署，推動產(chǎn)教融合、校企合作，由山東省工業(yè)和信息化廳、山東省總工會、山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省大數(shù)據(jù)局主辦，山東省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)院、淄博市技師學(xué)院承辦的第三屆山東新一代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽——“新華三”杯計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用賽項(xiàng)決賽在淄博市技師學(xué)院舉行。

比賽以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，采用華三HCL模擬器，通過對路由器，交換機(jī)，防火墻等設(shè)備的操作完成題目要求，主要考察選手的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和實(shí)踐動手能力。競賽分學(xué)生組、職工組，經(jīng)線上初賽選拔，來自全省43所院校的260名學(xué)生，51名教師和企事業(yè)單位職工參加了決賽。

比賽中，選手們沉著冷靜，表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，充分展示出扎實(shí)的技術(shù)素養(yǎng)和高超的技術(shù)水平。經(jīng)過為期兩天的激烈角逐，青島工學(xué)院楊童、棗莊科技職業(yè)學(xué)院魏子凱等16名學(xué)生、山東水利技師學(xué)院丁全峰等5名教師分獲本科組、高職組和職工組一等獎(jiǎng)?？偝煽兣琶谝坏穆毠そM選手，將由大賽組委會分別向山東省人力資源和社會保障廳、山東省總工會推薦申報(bào)“山東省技術(shù)能手”、“山東省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。

山東省工業(yè)和信息化廳軟件和信息服務(wù)業(yè)處劉洪陽、山東省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)院研究員、技術(shù)總監(jiān)趙修金，淄博市技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心主任胡勇等領(lǐng)導(dǎo)出席比賽閉幕式并為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

劉洪陽指出：“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長最快速、創(chuàng)新最活躍、滲透最廣泛的領(lǐng)域，正在進(jìn)入技術(shù)突破、快速迭代、群體突破的爆發(fā)期，已成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、商業(yè)模式顛覆創(chuàng)新、社會運(yùn)行智慧重構(gòu)的關(guān)鍵支撐。”比賽技術(shù)支持單位、山東世紀(jì)高鴻信息科技有限公司總經(jīng)理?xiàng)钴姳硎荆骸白鳛榇筚愔С址?，公司與各院校深度融合，從人才培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，成功就業(yè)，已形成完整良性的校企生態(tài)鏈條，為企業(yè)輸送了大量優(yōu)質(zhì)人才?！?/p>

第三屆山東新一代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽是山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽二類賽事，分設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等11個(gè)賽項(xiàng)，覆蓋省內(nèi)近百所本、專科，高、中職、技師類院校和企事業(yè)單位，2019年參賽人數(shù)近4500人。山東省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)院作為山東省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位，自2012年起連續(xù)承擔(dān)大賽承辦工作。該院同時(shí)還是工信部電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定省內(nèi)唯一機(jī)構(gòu)，按照人社部公示的計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員、廣電和通信設(shè)備電子裝接工等8個(gè)國家職業(yè)目錄及標(biāo)準(zhǔn)組織和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證。此外，該院作為工信部教育與考試中心批準(zhǔn)設(shè)立的“人才培養(yǎng)基地”、“信息技術(shù)水平考試機(jī)構(gòu)”，緊緊圍繞大數(shù)據(jù)、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)組織專家編寫制定行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃和人才評價(jià)課程19項(xiàng)；承擔(dān)工信部教育與考試中心“職業(yè)能力等級評價(jià)”、“職業(yè)技能提升行動計(jì)劃”等試點(diǎn)工作，為企業(yè)精準(zhǔn)選聘工業(yè)和信息化人才和制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)發(fā)揮了積極作用。