正商書院吉林分院《EHC增長突破總裁課程》圓滿結(jié)束

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 2326


正商書院建院于2010年,是以國學(xué)文化為主導(dǎo)的服務(wù)于企業(yè)家的教育傳播平臺,同時(shí)也是一個(gè)由企業(yè)家、專家、創(chuàng)業(yè)者為一體的學(xué)習(xí)、交流、合作的戰(zhàn)略平臺,全國目前擁有企業(yè)家學(xué)員20000多名。

正商書院吉林分院建院于2017年,著力打造“企業(yè)學(xué)習(xí)一站式服務(wù)平臺”。常年開設(shè)“國學(xué)商道班”、“國學(xué)秀才班”、“管理實(shí)戰(zhàn)班”等班型,并承接企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢、紅色之旅等培訓(xùn)項(xiàng)目。

來自美國的EHC增長突破系統(tǒng)

2014年6月,美國EHC企業(yè)增長突破統(tǒng)被首次引進(jìn)中國,幫助企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。截止目前,已經(jīng)成功幫助近300家企業(yè),涵蓋100多個(gè)不同的細(xì)分行業(yè)。通過幫助企業(yè)導(dǎo)入EHC/OKR等世界500強(qiáng)管理工具,咨詢企業(yè)的業(yè)績均獲得了30%300%的業(yè)績提升,客戶滿意度高達(dá)100%。

正商書院吉林分院引入頂級師資、頂級課程

2019年4月27日,正商書院吉林分院特邀“中國EHC技術(shù)咨詢首席顧問”、“EHC增長突破系統(tǒng)中國項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計(jì)專家”、“英國利物浦大學(xué)工商管理博士”蘇建老師,為所有學(xué)員及廣大吉林企業(yè)家?guī)怼禘HC增長突破系統(tǒng)總裁課程》。

蘇建老師主要從三個(gè)方面闡述了有關(guān)EHC增長系統(tǒng)的問題:

1.企業(yè)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題?

2.什么是EHC增長突破系統(tǒng)?

3.EHC增長突破八大系統(tǒng)?

1.企業(yè)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題

  • 缺乏清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)

  • 缺乏創(chuàng)新的商業(yè)模式,經(jīng)營模式同質(zhì)化

  • 缺乏先進(jìn)的資金管理系統(tǒng),導(dǎo)致經(jīng)營資金緊張

  • 沒有尖刀產(chǎn)品,產(chǎn)品同質(zhì)化競爭,打價(jià)格戰(zhàn)

  • 缺乏聚焦,企業(yè)多元化發(fā)展,核心業(yè)務(wù)不明確

  • 股權(quán)結(jié)構(gòu)不明確,治理結(jié)構(gòu)不清晰

  • 沒有獲得更好支持企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品專利權(quán)和經(jīng)營資質(zhì)p客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏控制,產(chǎn)生大量超帳期貨款p缺乏有激勵(lì)性的工資體系,人員效率不能得到更好的發(fā)揮

  • 不能預(yù)測到行業(yè)的未來走向和政府對行業(yè)的政策調(diào)整

2.什么是EHC增長突破系統(tǒng)

EHC最主要是解決三個(gè)問題:

第一個(gè)問題:你的戰(zhàn)略增長點(diǎn)在哪里?

企業(yè)把這個(gè)問題解決了了,戰(zhàn)略就完成了一半。很多企業(yè)家之所以困惑,就是因?yàn)檫€沒有找到增長點(diǎn)。戰(zhàn)略首先是要實(shí)現(xiàn)增長,如果沒弄清增長點(diǎn)在哪理,我們的人力資源配置、財(cái)務(wù)資源配置、技術(shù)、市場等工作都沒了方向,就像我們帶著大部隊(duì)往一個(gè)山頭沖過去,結(jié)果沒有敵人。因此增長點(diǎn)就是企業(yè)的戰(zhàn)略方向,找到了企業(yè)增長點(diǎn),其他的所有工作就有了方向,就是技術(shù)性問題。

第二個(gè)問題:如何實(shí)現(xiàn)增長?

既然找到了增長點(diǎn),那么你要把這個(gè)山頭攻下來,也就是如何實(shí)現(xiàn)增長,這就是產(chǎn)品和商業(yè)模式設(shè)計(jì)的問題。

第三個(gè)問題:增長的責(zé)任如何分解?

如何讓每個(gè)人扛起攻山頭的責(zé)任?這就是戰(zhàn)略目標(biāo)的分解、績效評估與激勵(lì)。

3. EHC增長突破八大系統(tǒng)?

其中,在談到“董事長管理駕駛艙系統(tǒng)”,蘇老師講到:

在歷史的變革中,戰(zhàn)爭歷史也在發(fā)生著變革,武器越來越先進(jìn),兵種也開始多樣化,由原先單一的軍種作戰(zhàn)開始演變?yōu)槿娐?lián)合作戰(zhàn),就連單一的戰(zhàn)爭模式也變成了多樣化的戰(zhàn)爭模式!然而軍事變革無論怎樣發(fā)展都離不開一樣,那就是軍事指揮中心。

所有的軍事戰(zhàn)爭都是需要指揮作戰(zhàn)的,因?yàn)橹挥泻诵牡能娛轮笓],才能讓一支部隊(duì)擁有默契,才能讓上千人或者是上萬人,乃至百萬人的心融在一起,威力非常強(qiáng)大。

軍事指揮中心的重要性不可同日而語,一個(gè)好的指揮中心,他可以第一時(shí)間做出防衛(wèi),或是進(jìn)攻某一重要目標(biāo)的動(dòng)作,命令可以迅速傳達(dá)到每一個(gè)士兵,這樣的軍事指揮中心可以讓部隊(duì)高效運(yùn)行,想不打勝仗都在所難免。

一天的課程在意猶未盡中結(jié)束,學(xué)員在現(xiàn)場做了課程收益的分享。

有的同學(xué)表示::“蘇老師具有非常強(qiáng)的財(cái)務(wù)功底,真正從財(cái)務(wù)科學(xué)闡述企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略增長系統(tǒng),實(shí)操性非常好?!?/p>

有的同學(xué)表示:“雖然第一次來到吉林正商書院的課堂,但是高端的甄選師資,指導(dǎo)企業(yè)實(shí)際發(fā)展的課程,專業(yè)而周到的服務(wù),是大家尋找企業(yè)家精神港灣的不二之選?!?/p>

還有的同學(xué)表示:”正商書院的課程在商業(yè)模式創(chuàng)新、管理理念提升、企業(yè)盈利系統(tǒng)打造上都具有非常好的實(shí)操性!是不可多得的開拓視野、學(xué)即能用的好課!”


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