6月17日至18日，中國石化集團公司科技創(chuàng)新大會在京召開，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平同志為總書記的黨中央關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面部署科技創(chuàng)新工作。集團公司董事長、黨組書記王玉普出席會議并講話，要求抓住機遇、深化改革，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)動科技創(chuàng)新強大引擎，堅決打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級攻堅戰(zhàn)，為建成創(chuàng)新型國家、建成世界科技強國做出新的更大貢獻。

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　　集團公司總經(jīng)理戴厚良做題為《改革完善體制機制，全力打造科技創(chuàng)新強大動能》的工作報告。股份公司總裁李春光主持會議。集團公司副總經(jīng)理馬永生宣讀表彰決定并做會議總結(jié)。

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　　章建華、王志剛、徐檳、劉運、張海潮、焦方正出席會議?？萍疾俊抑R產(chǎn)權(quán)局、國務(wù)院國資委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席會議。

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　　“十二五”期間，面對前所未有的復(fù)雜環(huán)境和巨大挑戰(zhàn)，中國石化堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、綠色低碳、引領(lǐng)新興、差異特色、支撐一流”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞主業(yè)，聚焦重點，刻苦攻關(guān)，銳意創(chuàng)新，加速轉(zhuǎn)化，科技創(chuàng)新碩果累累，有力支撐引領(lǐng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。經(jīng)過共同努力，成功實現(xiàn)5項重大突破：頁巖氣勘探開發(fā)技術(shù)取得從無到有的革命性突破，形成完整的技術(shù)系列；低成本國5清潔油品技術(shù)成功開發(fā)并推廣應(yīng)用，實現(xiàn)汽柴油質(zhì)量升級；新型煤化工技術(shù)取得重大突破，初步形成產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)系列；具有自主知識產(chǎn)權(quán)的百萬噸級乙烯成套技術(shù)實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)化，達到世界先進水平；采用自主開發(fā)的高效環(huán)保芳烴成套技術(shù)建成世界級規(guī)模工業(yè)化裝置，總體處于世界領(lǐng)先水平。

　　“十二五”期間，中國石化獲得國家技術(shù)發(fā)明獎11項、國家科技進步獎25項，其中獲得國家科技進步特等獎2項、國家科技進步一等獎4項、國家技術(shù)發(fā)明一等獎1項，創(chuàng)造了新的獲獎紀(jì)錄。評選出集團公司科學(xué)技術(shù)獎658項，其中科技進步特等獎3項、技術(shù)發(fā)明一等獎12項。

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　　目前，中國石化形成相對完備的油氣勘探開發(fā)、石油煉制、石油化工、公用技術(shù)四大技術(shù)系列，總體達到世界先進水平，部分技術(shù)達到世界領(lǐng)先水平?？萍紕?chuàng)新體系日益完善，科技人才隊伍素質(zhì)不斷提高，自主創(chuàng)新能力快速提升。

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　　王玉普指出，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是中國石化的責(zé)任所在、命運所系。中國石化必須在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中肩負(fù)起中央企業(yè)的應(yīng)盡責(zé)任，在服從服務(wù)國家戰(zhàn)略中把握發(fā)展定位，擔(dān)當(dāng)大責(zé)任，做出大貢獻。必須在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占制高點，超前部署、大膽探索，牢牢把握科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革大趨勢，加強重點領(lǐng)域科技攻關(guān)，努力實現(xiàn)向“并跑”“領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)變，加快推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快打造國際競爭新優(yōu)勢。必須依靠創(chuàng)新驅(qū)動打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級攻堅戰(zhàn)，提高產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量、成本競爭力，提高對市場需求變化的適應(yīng)性。

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　　王玉普強調(diào)，要下決心攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)。一要牢牢把握科技創(chuàng)新的主攻方向，要緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這個核心任務(wù)、提質(zhì)增效升級這個核心目標(biāo)安排部署科技創(chuàng)新，要圍繞解決問題、創(chuàng)造價值來安排科研項目，要深化人才評價機制改革，注重以能力、實績和貢獻評價人才。二要充分發(fā)揮集團一體化優(yōu)勢，繼續(xù)堅持并不斷完善“十條龍”聯(lián)合攻關(guān)組織模式，要按市場化原則解決好成果轉(zhuǎn)化激勵問題，要抓好產(chǎn)銷研用一體化，各業(yè)務(wù)板塊要進一步加強調(diào)研，盡快在市場信息收集分享、研發(fā)組織、銷售組織、與下游用戶合作等方面形成更加完善的機制。三要加快科技成果轉(zhuǎn)化推廣，解決好現(xiàn)場試驗問題、推廣應(yīng)用“最后一公里”問題、成果轉(zhuǎn)化推廣的激勵問題，加強煉油化工技術(shù)與裝備在“一帶一路”沿線國家的推廣應(yīng)用。四要積極推進開放創(chuàng)新，積極參與國家部署的創(chuàng)新活動，與高等院校和科研院所加強溝通，擇機并購、合資、參股創(chuàng)新型企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

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　　王玉普要求，要大力營造創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的生動局面。一要讓創(chuàng)新主體更加給力，要創(chuàng)造條件，促使各科研單位、各企業(yè)更好地履行創(chuàng)新主體責(zé)任。二要讓創(chuàng)新激勵更加有效，制度設(shè)計要科學(xué)、要講導(dǎo)向，特別是在分配上要體現(xiàn)知識價值、創(chuàng)造價值，體現(xiàn)必要的物質(zhì)激勵，讓做出貢獻的科技人員得到應(yīng)有的回報，要考慮基礎(chǔ)性、前瞻性研究的特殊性，進一步完善激勵政策。三要讓創(chuàng)新隊伍更加壯大，提供更加適合的成長通道，培養(yǎng)造就一大批率領(lǐng)隊伍沖鋒陷陣的科技領(lǐng)軍人才，把廣大員工的創(chuàng)新積極性極大地調(diào)動起來，激勵他們爭當(dāng)創(chuàng)新的推動者和實踐者，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的人才意識，大興識才愛才敬才用才之風(fēng)。四要讓創(chuàng)新文化更加濃厚，倡導(dǎo)尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，倡導(dǎo)敢為人先、勇于冒尖的創(chuàng)新自信，倡導(dǎo)鼓勵探索、寬容失敗的包容心態(tài)，倡導(dǎo)百花齊放、百家爭鳴的學(xué)術(shù)氛圍，同時加大宣傳工作力度，讓創(chuàng)新在中國石化蔚然成風(fēng)。

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　　戴厚良指出，“十三五”期間中國石化將進一步加強油氣勘探開發(fā)技術(shù)攻關(guān)，增強低油價下的生存發(fā)展能力。進一步提升煉油技術(shù)，推進油品質(zhì)量升級和煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整。進一步加大化工技術(shù)研發(fā)力度，降低均一化產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高差異化產(chǎn)品附加值，支撐化工業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整。提升公用技術(shù)水平，推進綠色低碳發(fā)展。實施質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化提升工程，為公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)強基固本。著眼長遠(yuǎn)，謀劃好“十四五”及中長期科技創(chuàng)新工作。

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　　戴厚良強調(diào)，面對新形勢、新任務(wù)，必須持續(xù)深化科技體制機制改革，消除體制機制壁壘，形成充滿活力的科技管理和運行機制。一要順應(yīng)創(chuàng)新主體多元、活動多樣、路徑多條的新趨勢，加快推進科技管理創(chuàng)新，形成協(xié)同高效的創(chuàng)新管理體系。二要以市場化為導(dǎo)向，深化競爭機制、激勵機制改革，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動科技創(chuàng)新落實到新的效益增長點和價值創(chuàng)造上。三要完善技術(shù)管理體系，落實第一責(zé)任人職責(zé)，落實技術(shù)總師負(fù)責(zé)制，落實和用好科技投入，加強考核激勵，推進全員創(chuàng)新，推動企業(yè)技術(shù)進步，同時總部各部門要為企業(yè)技術(shù)進步提供政策支持和全方位服務(wù)。四要落實“一帶一路”戰(zhàn)略，加快技術(shù)和裝備“走出去”步伐，加大優(yōu)勢技術(shù)的對外推介力度，加強“走出去”的軟硬件建設(shè)，將煉油化工技術(shù)與裝備打造成中國制造新名片。五要加強知識產(chǎn)權(quán)管理，加大風(fēng)險防控和維權(quán)力度，持續(xù)提高專利質(zhì)量，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，加快知識產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，加強知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)。六要建設(shè)高素質(zhì)科技人才隊伍，營造良好創(chuàng)新氛圍，弘揚科學(xué)家精神，著力提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

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　　馬永生在總結(jié)講話中指出，要堅持問題導(dǎo)向，面向公司主營業(yè)務(wù)需求，加快重大關(guān)鍵技術(shù)突破。堅持一體化優(yōu)勢，集中力量辦大事。加快成果轉(zhuǎn)化，將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為實實在在的效益。落實激勵措施，激發(fā)創(chuàng)新活力。完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，推動科技進步。提高認(rèn)識，持續(xù)加強知識產(chǎn)權(quán)管理。切實加強科技人才隊伍建設(shè)。

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　　會議表彰了兩名2015年度科技創(chuàng)新功勛獎獲得者、20名科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、16個優(yōu)秀創(chuàng)新團隊、12家創(chuàng)新型企業(yè)、12家知識產(chǎn)權(quán)先進單位、一批科技獎勵獲獎項目。其中，科技創(chuàng)新功勛獎獲得者北京化工研究院副總工程師張師軍、勝利油田采油工程首席專家王增林分別獲得100萬元獎金。王玉普、戴厚良分別為兩人頒獎。

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　　科技部就“十三五”科技進步規(guī)劃及2025科技展望做說明。兩個重大項目、5家單位、4個優(yōu)秀創(chuàng)新團隊、兩名科技創(chuàng)新先進個人做大會交流發(fā)言。

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　　與會代表分為油田、煉化、油品銷售、煉化工程、科研等8個組開展討論。討論中，大家對各項改革措施反響強烈，認(rèn)為一系列新的改革措施符合國家深化科技體制改革的總體思路，能夠有針對性地破解當(dāng)前科技創(chuàng)新中項目、經(jīng)費、轉(zhuǎn)化、推廣、激勵等方面存在的問題，解決科研“最先一公里”和“最后一公里”問題，打通科技成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化通道，打通從技術(shù)強到產(chǎn)業(yè)強的通道。

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　　會議第一天上午為視頻會議，其余議程為現(xiàn)場會議。

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　　副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)，集團公司科技委顧問、資深委員、委員，總部機關(guān)部門和專業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人，各企事業(yè)單位和股份公司各分（子）公司行政主要負(fù)責(zé)人、主管科技工作負(fù)責(zé)人，直屬研究院院長、書記、主管科技副院長和科技處處長，直屬院分院院長，部分獲獎代表在主會場參加會議。

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　　各企事業(yè)單位、股份公司各分（子）公司班子其余成員、科技（技術(shù)）處長、主要研究院（所）長、技術(shù)監(jiān)督（質(zhì)量計量）處長，油田、煉化企業(yè)所屬主要分廠（事業(yè)部）分管技術(shù)的負(fù)責(zé)人，直屬研究院領(lǐng)導(dǎo)班子其余成員、科技部門其余負(fù)責(zé)人及研究室負(fù)責(zé)人在分會場參加第一天上午視頻會議。

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